Co warto mówić ludziom, by ich zachęcić do działania ?

Co mówić ludziom by ich zachęcić do działania, ale jednocześnie nie tworzyć iluzji ? 


Na błędach uczymy się tylko wtedy, gdy wiemy, że je popełniamy.

P
rzypomnij sobie czy kiedykolwiek dawałeś komuś do oceny swoją pracę, lub czy ktoś prosił cię o ocenienie jego działań ? Co mu wtedy powiedziałeś ?

Większość ludzi chwali wszystkich nawet jeśli im się coś nie podoba - to duży błąd osoba która coś robi, może i będzie zachęcona ale ona nigdy nie nauczy się, że robi coś źle. Warto konstruktywnie krytykować. Ale tutaj musisz uważać ...

 Mniejsza część ludzi kocha krytykę, więcej jest natomiast takich którzy od razu rezygnują, naucz ich, że to co robią mogą zrobić lepiej, a wtedy osiągną lepsze efekty, pokaż im jak to zrobić jeśli masz taką możliwość. Nie nalegaj, nie krytykuj ostro " TY TO ZROBIŁEŚ ŹLE " to nie pomaga, zniechęca i odbiera energię drugiej osobie.

Wiele ludzi lubi krytykować, może kiedyś słyszałeś jak grubsza osoba powiedziała znajomym, że idzie na siłownie lub basen, a oni ją wyśmiali i powiedzieli, że i tak to jej nic nie da? Brzmi znajomo ? Każdy to słyszał, a może sam zaczynałeś kiedyś ćwiczyć i ci mówili, że i tak nic nie osiągniesz ?

Zastanów się jakie to były osoby, większość z nich pewnie nie robiła tego co ty chcesz robić (mieli zerową wiedzę na ten temat) krytyka takich ludzi jest iluzją podnoszenia poczucia własnej wartości, oni muszą skrytykować by czuć się lepiej - nie zwracaj uwagi na takich "typów".

Jak formułować swoją ocenę na temat czyjejś pracy?

Słuchaj to co zrobiłeś wyszło ci świetnie ale popatrz... może tutaj, trzeba by zmienić XXX jak uważasz ?

Jeśli komuś powiesz słuchaj zjebałeś to i tamto, to w większej liczbie przypadków taka osoba, albo zrezygnuje z dalszej pracy, albo obrazi się na ciebie lub zacznie się bronić - to naturalne.
Musisz nauczyć się odpowiednio formułować wypowiedź by krytyka była przydatna.

Czego nie robić ? 


  • Nigdy nie bądź "chorym optymistą" i nie twórz iluzji w czyiś oczach, polecimy z przykładem :


Syn ma test z angielskiego ale dobrze wiesz, że w ogóle nie zna języka ... Jeśli będziesz mu mówić ZDASZ ZOBACZYSZ, to jest to zupełnie niezgodne z prawdą ja nazywam to chorym optymizmem

A tutaj specjalnie dla Ciebie, za darmo fragment mojej książki o szczęściu - jestem w trakcie jej pisania. Jako czytelnikowi mojego bloga ujawnię ci fragment związany z dzisiejszą tematyką.


(kliknij na obrazek, by powiększyć)




(kliknij na obrazek, by powiększyć)



  • poznaj osobę którą oceniasz, postaraj się zauważyć czy krytyka ją zachęca czy też zniechęca ? Wiele ludzi motywuje krytyka, niepowodzenia itp. ale są też tacy których to od razu zniechęca.

  • wskaż precyzyjnie błąd po czym od razu ....

  • podaj możliwe rozwiązanie problemu, poprawienie błędu itp. 

  • jeśli osoba nie wie jak może go uniknąć w przyszłości doradź jej jeśli wiesz jak

  • nie dawaj rad na siłę - twoja pomoc ma być czymś dobrym, mile widzianym, a nie zniechęcającym.



Super, że dobrnąłeś do końca !

Pozdrawiam,


Related Posts

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

Obsługiwane przez usługę Blogger.